Новости Назад

Совет работающей молодежи

 Как мотивировать и удержать на рабочих местах молодежь? Как привлечь ее жить и трудиться в малых населенных пунктах? Так много вопросов, а чтобы услышать ответы на них, так сказать, из первых уст, в Гродненском райисполкоме собрали заседание Совета работающей молодежи. И хоть мероприятие носило такое официальное название, прошло оно в дружеской атмосфере и в формате диалога. На встрече собрались представители молодежи, которые трудятся в разных сферах – сельском хозяйстве, образовании, культуре и других отраслях, в том числе и представитель от ОАО «Скидельский сахарный комбинат»

   – Нам важно, чтобы наша молодежь чувствовала, что наша страна для них – страна, где они родились, где живут их родители, и где от них ждут больших дел, – подчеркнул председатель СПК «Озеры Гродненского района», член Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь  Александр Шишко. – Нам хочется узнать, как они видят перспективы развития нашей страны, а мы постараемся объяснить, поделиться своим опытом.

Основная цель такого диалога – собрать и аккумулировать вопросы, которые существуют в среде работающей молодежи. Например, в 2023 году на первое место работы в Гродненский район прибыло 140 молодых специалистов. В связи с этим часто встают вопросы, касающиеся обеспечения их жильем или частичной компенсации на его съем, вопросы наставничества на самих рабочих местах, адаптации молодых специалистов на первом рабочем месте. И как подчеркнул заместитель председателя Гродненского райисполкома Валерий Балашов, в связи с этим необходимо обеспечить молодым кадрам максимально комфортные условия труда, видеть и слышать их интересы, помогать в карьерных достижениях, чтобы в дальнейшем они остались работать на наших предприятиях долгое время. Также, по словам самих участников встречи, им важны возможности для самореализации и проведения досуга.
 – Подобное мероприятие – это, как минимум, площадка для бесед с молодежью, узнать, чем мы интересуемся. Чтобы можно было организовать какие-то мероприятия, интересные конкурсы, которые проводятся в нашей республике. До недавнего времени был очень маленький процент участия молодых людей в крупных проектах. Сейчас это более интересные конкурсные работы, в которых молодежь стала участвовать, как-то сдвинулось с места. Но здесь нужно, чтобы руководитель мотивировал своих подчиненных. Ведь если начальство не заинтересовано, то и у работников такое же отношение, – педагог-организатор Озерской средней школы поделилась Татьяна Воробей.

Нынешнее заседание носило преимущественно организационный характер, потому что проводилось впервые. Последующие встречи с молодыми людьми станут традиционными и помогут исполнительной власти предпринимать более действенные шаги для решения многих вопросов, в частности касающихся кадровой политики.

(источник: proregion24.by)